ある企業さんのオフィスを見学させていただいたときに、いいなぁと思った、朝出社した際にスタッフがそれぞれ帰宅目標時間を設定して表示する取り組み。

渡辺隆建築設計事務所でも、来週から取り入れてみることにしました。

スタッフのみんなにも家族が増えてきましたし、

その日のゴールを見据え逆算して仕事に取り組んで、今までより少しでも自分の時間を増やしていく努力をしようということで。

スタッフ同士もお互い今日何時に仕事を切り上げるつもりなのか分かりあっていることは、良いことだと思いますし。

設計事務所という業態で、今の仕事量で、どこまで効果を発揮できるか未知数ですが、よりオープンに楽しく建築に向き合えるようになっていくとよいのですけれど。